Finance Manager

Hét verschil maken voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen in Nederland? Wil jij als Manager Financiën bijdragen aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning? Nidos zoekt een inspirerende people manager met een stevige financiële achtergrond en de ambitie om een afdeling verder te ontwikkelen. Als Finance Manager geef je leiding aan een team van negen collega's en speel je een sleutelrol in de digitalisering, professionalisering en optimalisatie van de Finance-organisatie. Als lid van het MT van Bedrijfsvoering (Financiën, HR, Facilitair & Huisvesting, Inkoop, Voogdijadministratie en IM&ICT) ben je medeverantwoordelijk voor de keuzes op tactisch niveau. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

De Manager Finance geeft leiding aan een team van 9 financiële medewerkers waarbij je de focus legt op coaching, ontwikkeling, eigenaarschap en het realiseren van een professionele en resultaatgerichte afdeling.
Je werkt intensief samen met de andere managers van Bedrijfsvoering, zodat processen goed op elkaar zijn afgestemd. 
Als Manager Finance bestaat jouw takenpakket uit:

• Verantwoordelijk voor een betrouwbare, tijdige en efficiënte financiële administratie en het continu verbeteren en standaardiseren van financiële processen.
• Sturen op afgesproken KPI's en prestaties, waaronder kwaliteit van de financiële administratie, doorlooptijden van afsluitingen, opvolging van auditbevindingen en continue verbetering van de dienstverlening.
• Zorgdragen voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting, inclusief de voorbereiding van de interim- en jaarrekening controle.
• Initiëren en uitvoeren van kwaliteitscontroles op financiële processen en administraties, gericht op het verhogen van betrouwbaarheid, compliance en risicobeheersing.
• Verder ontwikkelen van de Finance-functie door processen te optimaliseren, verantwoordelijkheden helder te beleggen en de dienstverlening aan de organisatie continu te verbeteren.
• Deelnemen aan het projectteam voor de financiële implementatie en overgang van Exact naar AFAS, waarbij wordt gezorgd voor een beheerste migratie, uniforme werkprocessen, een correcte inrichting van de financiële administratie en een succesvolle ingebruikname binnen de organisatie.
• Samenwerken met managers Bedrijfsvoering en andere interne stakeholders waaronder Planning & Control om organisatiebrede doelstellingen te realiseren en de financiële functie als strategische businesspartner verder te positioneren.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager die medewerkers inspireert, eigenaarschap stimuleert en de afdeling klantgericht en efficiënt aanstuurt. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, houdt overzicht in een dynamische omgeving en vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen. Met organisatiesensitiviteit, daadkracht en een coachende leiderschapsstijl bouw je sterke samenwerkingen en realiseer je duurzame resultaten.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager binnen Finance en/of een complexe organisatie.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in de uitvoering van financiële administratieve processen en hebt een goed begrip van de dagelijkse praktijk.
• Je hebt ervaring met de controle van salarisbatches of samenwerking met salarisadministratie;
• Ervaring met het digitaliseren en optimaliseren van werkprocessen en het begeleiden van verandertrajecten. 
• Ervaring binnen de non-profitsector is een sterke pré.

Bij Nidos vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 6.400 en maximaal € 7.100 (o.b.v. 36u). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
• Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie.

Maatschappelijke impact maken? Start als Finance Manager bij deze sociale, dynamische organisatie!

1 maand geleden