Senior Internal Auditor

Royal FloraHolland is een internationale organisatie en vormt een belangrijke schakel binnen de wereldwijde bloemen- en plantenhandel. Vanuit een combinatie van digitale platformen, logistieke dienstverlening en commerciële activiteiten verbindt de organisatie kwekers, handelaren en klanten met elkaar. Binnen deze dynamische omgeving speelt Internal Audit een belangrijke rol in het versterken van governance, risicobeheersing en interne processen.

Voor de afdeling Internal Audit & Risk is Royal FloraHolland op zoek naar een Senior Internal Auditor. In deze veelzijdige rol voer je complexe operational audits uit en adviseer je management en directie over risico’s, interne beheersing en verbeteringen.

Als Senior Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe audits binnen Royal FloraHolland en haar binnenlandse en buitenlandse deelnemingen. Je werkt zowel audit- als adviesgericht en hebt contact met verschillende niveaus binnen de organisatie, voornamelijk senior managementlagen. Binnen het jaarplan maak je met je teamgenoten zelf de planning en worden in cycli van gemiddeld zo'n 8 weken de audits uitgevoerd.  

• Uitvoeren van Operational en IT-audits op processen, systemen en organisatieonderdelen;
• Bijdragen aan het jaarlijkse auditplan en de verdere ontwikkeling van de auditfunctie;
• Adviseren van management en directie over interne beheersing, risico’s en procesverbeteringen;
• Rapporteren en presenteren van auditbevindingen en concrete verbeteradviezen;
• Creëren van draagvlak voor aanbevelingen en bewaken van de opvolging hiervan.

• WO werk- en denkniveau, aangevuld met een RO-, RE/CISA- of RA-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen internal audit;
• Kennis van relevante standaarden zoals COSO, COBIT, IPPF en de Corporate Governance Code;
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende niveaus binnen een organisatie.

• Salarisindicatie van circa €7.000 tot €8.000 bruto per maand obv 38 uur, afhankelijk van ervaring en kennis;
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Hybride werken mogelijk;
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.