Search proces

In het proces is het uitermate belangrijk om u als opdrachtgever op de juiste wijze te presenteren aan de mogelijke kandidaten. We werken snel en deskundig met onderstaand stappenplan. Wij bieden u de mogelijkheid om binnen 10 dagen de beste beschikbare kandidaten in de markt te ontmoeten en kunnen door onze aanpak een 100% garantie geven op het succesvol aanwerven van nieuw talent.

In grote lijnen is ons proces als volgt opgebouwd:

  1. Inventarisatie klantsituatie en vaststellen van de search criteria in een persoonlijk gesprek met onze partners
  2. Marktscan & referral inventarisatie
  3. CV screening en contacten leggen
  4. Persoonlijkheid inventarisatie middels interview(s)
  5. Toplist presentatie en bespreking met opdrachtgever (binnen 10 dagen!)
  6. Coördinatie afspraken en prep-calls kandidaten
  7. Referentie checks
  8. Begeleiding aanbodfase en afhandeling contracten
  9. Geplande evaluatie op meerdere momenten in de eerste twee jaar van het dienstverband

Lees meer

Impactsearch gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close