Search proces
In het proces is het uitermate belangrijk om u als opdrachtgever op de juiste wijze te presenteren aan de mogelijke kandidaten. We werken snel en deskundig met onderstaand stappenplan. Wij bieden u de mogelijkheid om binnen 10 dagen de beste beschikbare kandidaten in de markt te ontmoeten en kunnen door onze aanpak een 100% garantie geven op het succesvol aanwerven van nieuw talent.
In grote lijnen is ons proces als volgt opgebouwd:
- Inventarisatie klantsituatie en vaststellen van de search criteria in een persoonlijk gesprek met onze partners
- Marktscan & referral inventarisatie
- CV screening en contacten leggen
- Persoonlijkheid inventarisatie middels interview(s)
- Toplist presentatie en bespreking met opdrachtgever (binnen 10 dagen!)
- Coördinatie afspraken en prep-calls kandidaten
- Referentie checks
- Begeleiding aanbodfase en afhandeling contracten
- Geplande evaluatie op meerdere momenten in de eerste twee jaar van het dienstverband